Carta dei valori

Il gruppo Ebano opera nell’assoluto rispetto delle leggi e delle normative vigenti, in conformità ai principi condivisi nella carta dei valori e alle procedure previste dai protocolli interni, rifuggendo dal ricorso a comportamenti illegittimi o scorretti per raggiungere i propri obiettivi statutari ed economici. Ebano rifugge ogni discriminazione relativa all’età, al sesso, allo stato di salute, all’etnia, alla nazionalità, alle credenze politiche, etiche, religiose e all’orientamento sessuale. Il gruppo Ebano si impegna a perseguire i principi etici comunemente accettati nella conduzione degli affari: imparzialità, correttezza, trasparenza e lealtà. Nell’ambito dell’attività professionale Ebano esige che non si pongano in essere comportamenti consistenti nell’utilizzazione, trasformazione od occultamento di capitali di provenienza illecita. I principi di trasparenza e lealtà implicano l’impegno di tutti a fornire le dovute informazioni in modo chiaro, frequente e completo. Nella conduzione di qualsiasi attività i soggetti coinvolti non devono altresì trovarsi in condizioni di conflitto di interessi. Il gruppo Ebano garantisce l’integrità fisica e morale del suo personale, nonché condizioni di lavoro rispettose della dignità individuale e ambienti di lavoro salubri e sicuri. Ebano raccoglie e tratta i dati personali dei propri dipendenti e delle persone fisiche o giuridiche con le quali intrattiene relazioni o rapporti nel rispetto delle normative vigenti.